বিস্ফোরণ কর্মচারীদের ছুটি নিতে বাধ্য করে, ইনোলাক্স জরুরিভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়

August 24, 2022

মূল টিপ: প্যানেল কারখানাগুলি তৃতীয় ত্রৈমাসিকের পিক সিজনে সমৃদ্ধ নয়, এবং বড় কারখানাগুলি তাদের ক্ষমতা ব্যবহারের হার 50% থেকে 70% এ নামিয়ে এনেছে।তীব্র শীতে, প্যানেল কারখানাগুলিও কর্মীদের ছুটি নিতে উত্সাহিত করে।ইনোলাক্সের কর্মচারীরা সংবাদমাধ্যমে খবরটি প্রকাশ করে এবং ছুটি নিতে বাধ্য হয় বলে জানা গেছে।ইনোলাক্স প্রতিক্রিয়া জানায় যে কোম্পানির উৎপাদন ক্ষমতা সামঞ্জস্য করার জন্য এবং কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক ভারসাম্যের যত্ন নেওয়ার জন্য, এটি কর্মীদের ক্রমাগত ছুটি নিতে উত্সাহিত করার জন্য একটি চার্জিং পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেছে।সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং নমনীয়, এবং ব্যক্তিগত বেতন কাটবে না।
তৃতীয় ত্রৈমাসিকে পিক সিজনে প্যানেল কারখানাগুলি ব্যস্ত ছিল না এবং বড় কারখানাগুলি তাদের ক্ষমতা ব্যবহারের হার 50% থেকে 70% এ নামিয়ে এনেছে।তীব্র শীতে, প্যানেল কারখানাগুলিও কর্মচারীদের ছুটি নিতে উত্সাহিত করেছিল।ইনোলাক্সের কর্মচারীরা সংবাদমাধ্যমে খবরটি প্রকাশ করে এবং ছুটি নিতে বাধ্য হয় বলে জানা গেছে।ইনোলাক্স প্রতিক্রিয়া জানায় যে কোম্পানির উৎপাদন ক্ষমতা সামঞ্জস্য করার জন্য এবং কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক ভারসাম্যের যত্ন নেওয়ার জন্য, এটি কর্মীদের ক্রমাগত ছুটি নিতে উত্সাহিত করার জন্য একটি চার্জিং পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেছে।সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং নমনীয়, এবং ব্যক্তিগত বেতন কাটবে না।

ইনোলাক্স উল্লেখ করেছে যে কোম্পানির উৎপাদন ক্ষমতা সামঞ্জস্য করার জন্য এবং কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক ভারসাম্যের যত্ন নেওয়ার জন্য, Innolux একটি চার্জিং পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেছে যা কর্মীদের ক্রমাগত ছুটি নিতে উত্সাহিত করে।সেপ্টেম্বরে, মিড-অটাম ফেস্টিভ্যালের ছুটি অব্যাহত থাকবে এবং 12 থেকে 13 সেপ্টেম্বর পর্যন্ত আরও দুই দিন ছুটির জন্য উৎসাহিত করা হয়।অক্টোবরে ছুটির আগে, 5 থেকে 7 অক্টোবর পর্যন্ত আরও তিন দিনের ছুটি উত্সাহিত করা হয়।এই ব্যবস্থাটি মূলত সহকর্মীদের জন্য সর্বশ্রেষ্ঠ সুবিধা তৈরি করতে এবং আশ্বস্ত করার জন্য।.নিয়মিত শিফটগুলিকে ছুটি নিতে উত্সাহিত করা হয়, এবং প্রতিটি উত্পাদন লাইনের উত্পাদন ক্ষমতা সামঞ্জস্য অনুসারে উত্পাদন লাইনে সহকর্মীদের স্থানান্তর নমনীয়ভাবে নির্ধারিত হয়।

ইনোলাক্স বলেছে যে এটি সহকর্মীদের জন্য অবাধে বেছে নেওয়ার একটি উপায় প্রদান করে এবং তারা ছুটিতে কাজ করতে বা ব্যবসার বিবেচনার কারণে ছুটির সময়ের সংখ্যা সামঞ্জস্য করতে পারে।উপরন্তু, Innolux আইনের চেয়ে উচ্চতর এবং অগ্রিম অতিরিক্ত বিশেষ ছুটি প্রদান করে, যাতে সহকর্মীরা আগাম ছুটি নিতে পারে এবং ব্যক্তিগত বেতন কাটা ছাড়াই এই সময়ের মধ্যে তাদের নিজস্ব ভ্রমণের ব্যবস্থা করতে পারে।শিল্পের অস্থিরতার এই সময়ে, ইনোলক্স সহকর্মীদের কর্মক্ষেত্রে তাদের মানসিকতাকে স্থিতিশীল রাখতে এবং পড়া পড়া, অবসর ক্রিয়াকলাপ এবং আগ্রহগুলিতে নিজেকে নিমগ্ন করতে উত্সাহিত করে।কোম্পানী বিশ্বাস করে যে সহকর্মীরা সঠিক সময়ে শিথিল এবং বিশ্রাম নিতে পারে এবং চার্জ করার পরে, তারা ভবিষ্যতে কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল উত্পাদনশীলতা এবং দক্ষতা বজায় রাখবে।

প্রকৃতপক্ষে, এটি আশ্চর্যজনক নয় যে প্যানেল কারখানাগুলি কর্মীদের ছুটি নিতে উত্সাহিত করে।প্যানেল ব্যবসা চক্রের সাথে মানিয়ে নিতে 2008, 2010 এবং 2015 সালে অনুরূপ ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল।যাইহোক, এটি অবৈতনিক ছুটির পরিস্থিতিতে বিকশিত হবে কিনা তা নিয়ে কর্মচারীদের চিন্তা করতে হবে।