এলজি ইলেকট্রনিক্স 2021 সালে 20,000 এরও বেশি লোক ছাড়বে, 2020 সালের তুলনায় 2 গুণ বেশি

মূল টিপ: দক্ষিণ কোরিয়ার "এশিয়া ডেইলি" 24 জুলাই রিপোর্ট করেছে যে LG ইলেকট্রনিক্সের সম্প্রতি প্রকাশিত "2021-2022 টেকসই ব্যবস্থাপনা রিপোর্ট" দেখায় যে 2021 সালে ছেড়ে যাওয়া কর্মচারীর সংখ্যা 20,894 হবে, যা আগের বছরের (9,486) থেকে বৃদ্ধি পেয়েছে।2 বার বা তার বেশি।এলজি ইলেক্ট্রনিক্সের একজন কর্মকর্তা জানান, গত বছর টার্নওভারের হার বৃদ্ধির বিশেষ কোনো কারণ না থাকলেও স্বাভাবিক প্রবাহ ছিল মানুষের।
দক্ষিণ কোরিয়ার "এশিয়া ডেইলি" 24 জুলাই রিপোর্ট করেছে যে এলজি ইলেকট্রনিক্সের সম্প্রতি প্রকাশিত "2021-2022 টেকসই ব্যবস্থাপনা প্রতিবেদন" দেখায় যে 2021 সালে ছেড়ে যাওয়া কর্মচারীর সংখ্যা 20,894 হবে, যা আগের বছরের তুলনায় 2 গুণের বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে ( 9,486)।.এলজি ইলেক্ট্রনিক্সের একজন কর্মকর্তা জানান, গত বছর টার্নওভারের হার বৃদ্ধির বিশেষ কোনো কারণ না থাকলেও স্বাভাবিক প্রবাহ ছিল মানুষের।

বয়স অনুসারে, 30 বছরের কম বয়সী মানুষের সংখ্যা 2020 সালে 4,468 থেকে বেড়ে গত বছর 9,693 হয়েছে।30 থেকে 50 বছর বয়সী ত্যাগকারীদের সংখ্যা 3,884 থেকে বেড়ে 9,860 হয়েছে, যে কোনও বয়সের মধ্যে সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি৷কোম্পানি ছেড়ে যাওয়া 50 বছরের বেশি লোকের সংখ্যা 1,134 থেকে বেড়ে 1,341 এ দাঁড়িয়েছে।2021 সালে বয়সের ভিত্তিতে ত্যাগকারীদের অনুপাতের দিকে তাকালে, এটি 30 বছরের কম বয়সী 46.4%, 30 থেকে 50 বছরের মধ্যে 47.2% এবং 50 বছরের বেশি বয়সীদের 6.4% হবে। লিঙ্গ অনুসারে, টার্নওভারের হার ছিল 71.6 পুরুষদের জন্য % (14,965) এবং মহিলাদের জন্য 28.4% (5,929)।

পরিসংখ্যান অনুসারে, এলজি ইলেকট্রনিক্স বর্তমানে 58,523 জন পুরুষ এবং 15,814 জন মহিলা, মোট 74,337 জনের জন্য নিয়োগ করছে।তাদের মধ্যে 12,877 জনের বয়স 30 বছরের কম, 53,355 জনের বয়স 30 থেকে 50 বছরের মধ্যে এবং 8,105 জনের বয়স 50 বছরের বেশি।